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协会动态
2021郑州市建设劳务服务平台政策解读公益会议圆满召开

为更好地贯彻郑州市委、市政府关于启用郑州市建设劳务服务平台政策,贯彻落实《住建部、人社部关于印发建筑工人实名制管理办法的通知》和《保障农民工工资支付条例》《郑州市建筑市场管理条例》。9月14日,由河南省建筑业协会主办、河南省建筑业协会智慧建造专业委员会承办、广联达科技股份有限公司协办的“郑州市建设劳务服务平台政策解读公益会议”在郑州举行,来自各建筑企业经管部部长、工程管理部部长、信息部负责人、劳资部负责人等400余人参与会议。

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河南省建筑业协会常务副秘书长刘广文向大会致辞,阐述了《保障农民工工资支付条例》施行的重大意义,要从数字化、信息化的角度去解决劳务管理问题,为广大施工企业提供了新方法、新思路。

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河南省建筑业协会常务副秘书长  刘广文


市建筑企业服务中心监督二科科长薛洪杰对郑州市建设劳务服务平台政策进行解读,明确了在劳务实名制推行过程中行政主管部门、建设单位、总承包单位的职责、义务以及实施和管理过程中要求,坚持源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治,进一步规范工资支付行为。

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市建筑企业服务中心监督二科科长  薛洪杰


广联达科技股份有限公司劳务实名制产品部产品经理黄达就“企业劳务管理数字化转型价值方案”进行分享,通过广联达在劳务实名制信息化建设方面做出的努力以及目前取得的成果,为广大企业的劳务管理数字化转型分享自己独到的见解和方案。

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广联达劳务产品部产品经理  黄达


深圳中铁二局工程有限公司项目督导组常务副组长高级政工师白永伦,结合中铁二局劳务实名制管理经验,分别从劳务实名制管理的建设背景、工作思路、项目实施等多方面进行交流分享。最后,就如何做好劳务实名制管理总结三点:领导重视是关键;责任矩阵是核心;工具趁手是保证。

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深圳中铁二局工程有限公司项目督导组常务副组长高级政工师  白永伦


本次会议受到与会嘉宾的一致好评, 通过本次会议让各建筑施工企业对郑州市建设劳务服务平台政策有了更加清晰的认识。了解到行业复杂施工环境下劳务实名制管理方法,对企业劳务实名制管理的数字化转型和落地明确了方向。


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